В соответствии с федеральными законами от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», пунктом 8 Указа Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов», постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 19.07.2010 № 159-ПГ «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов», на основании Устава муниципального образования Надымский район, в целях обеспечения соблюдения муниципальными служащими Администрации муниципального образования Надымский район требований к служебному поведению, урегулированию конфликта интересов в Администрации муниципального образования Надымский район создана комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
В настоящее время деятельность комиссии регламентируется постановлением Администрации муниципального образования Надымский район от 31.07.2015 № 415 «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов» (в ред. от 22.08.2019)
Состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержден распоряжением Администрации муниципального образования Надымский район от 29.01.2016 № 58-р (в ред. от 08.11.2019)План работы Комиссии на 2019 год
Анонс, повестка заседания |
Информация о рассмотренных вопросах и принятых решениях |
14.11.2019 | 18.11.2019 |
18 ноября 2019 года, в 08 ч. 45 мин., в кабинете № 204 Администрации муниципального образования Надымский район по адресу: г. Надым, ул. Зверева, 8, состоится заседание комиссии
Повестка заседания: - рассмотрение представленных представителями нанимателя (работодателями) материалов проверок, свидетельствующих о представлении муниципальными служащими недостоверных и (или) неполных сведений |
По результатам рассмотрения материалов проверок приняты следующие решения:
- три муниципальных служащих представили сведения, являющиеся недостоверными и неполными. Комиссия рекомендовала представителям нанимателя (работодателям) привлечь муниципальных служащего к дисциплинарной ответственности за неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции. |
14.09.2018 | 18.09.2018 |
18 сентября 2018 года, в 10 ч. 00 мин., в зале заседаний Администрации муниципального образования Надымский район по адресу: г. Надым, ул. Зверева, 8, состоится заседание комиссии Повестка заседания: - осуществление в Администрации муниципального образования Надымский район и ее структурных подразделениях, наделенных правами юридического лица, мер по предупреждению коррупции | Рекомендовать управлению по муниципальной службе и управлению персоналом, руководителям структурных подразделений Администрации муниципального образования Надымский район, наделённых правами юридического лица: 1) провести мероприятия в соответствии с пунктом 14 Национального плана противодействия коррупции на 2018-2020 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 29.06.2018 № 378 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2018-2020 годы»; организовать работу по использованию специального программного обеспечения «Справка БК» всеми лицами, претендующими на замещение должностей или замещающими должности, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов и несовершеннолетних детей, при заполнении справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера с 01.01.2019 года |
17.10.2017 | 20.10.2017 |
20 октября 2017
года, в 14 ч. 30 мин., в кабинете № 204 Администрации муниципального образования
Надымский район по адресу: г. Надым, ул. Зверева, 8, состоится заседание
комиссии
Повестка заседания: - рассмотрение представленных представителем нанимателя (работодателем) материалов проверок, свидетельствующих о представлении муниципальными служащими недостоверных и (или) неполных сведений |
По результатам рассмотрения материалов проверок приняты следующие решения: - один муниципальный служащий представил сведения, являющиеся недостоверными и неполными. Комиссия рекомендовала представителю нанимателя (работодателю) привлечь муниципального служащего к дисциплинарной ответственности за неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции; - другой муниципальный служащий представил сведения, являющиеся неполными. Комиссия рекомендовала представителю нанимателя (работодателю) не привлекать муниципального служащего к дисциплинарной ответственности за неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции |
17.07.2017 | 19.07.2017 |
19 июля 2017 года, в 14 ч. 30 мин., в кабинете № 204 Администрации муниципального образования Надымский район по адресу: г. Надым, ул. Зверева, 8, состоится заседание комиссии Повестка заседания: - рассмотрение представленных представителем нанимателя (работодателем) материалов проверки, свидетельствующих о представлении муниципальным служащим недостоверных и (или) неполных сведений |
По
результатам рассмотрения материалов проверки принято следующее решение:
сведения, представленные муниципальным служащим, являются недостоверными и неполными. Комиссия рекомендовала представителю нанимателя (работодателю) привлечь муниципального служащего к дисциплинарной ответственности за неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции. |
19.12.2016 | 27.12.2016 |
26 декабря 2016 года, в 14 ч. 30 мин., в
кабинете № 204 Администрации муниципального образования
Надымский район по адресу: г. Надым, ул. Зверева, 8, состоится заседание
комиссии
Повестка заседания: - рассмотрение представленных представителями нанимателя (работодателями) материалов проверки, свидетельствующих о представлении муниципальными служащими недостоверных и (или) неполных сведений |
По результатам рассмотрения докладов и материалов
проверки принято следующее решение:
установлено, что сведения, представленные муниципальным служащим, являются недостоверными и (или) неполными. Комиссия рекомендовала представителю нанимателя (работодателю) привлечь 7 муниципальных служащих к дисциплинарной ответственности за неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции. |
21.09.2016 | 27.09.2016 |
23 сентября 2016 года, в 09 ч. 00 мин., в кабинете № 204 Администрации муниципального образования Надымский район по адресу: г. Надым, ул. Зверева, 8, состоится заседание комиссии Повестка заседания: - рассмотрение представленных представителем нанимателя (работодателем) материалов проверки, свидетельствующих о представлении муниципальными служащими недостоверных или неполных сведений |
По результатам рассмотрения материалов проверок приняты следующие решения: - установлено, что сведения, представленные муниципальными служащими, являются недостоверными. Комиссия рекомендовала представителям нанимателя (работодателям) не привлекать муниципальных служащих к дисциплинарной ответственности за неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции. |
06.07.2016 | 12.07.2016 |
08 июля 2016 года, в 14 ч. 00 мин., в кабинете № 204 Администрации муниципального образования Надымский район по адресу: г. Надым, ул. Зверева, 8, состоится заседание комиссии Повестка заседания: - рассмотрение представленных представителем нанимателя (работодателем) материалов проверки, свидетельствующих о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений |
По результатам рассмотрения материалов проверки принято следующее решение: установлено, что сведения, представленные муниципальным служащим, являются недостоверными. Комиссия рекомендовала представителю нанимателя (работодателю) привлечь муниципального служащего к дисциплинарной ответственности за неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции. |
03.09.2015 | 11.09.2015 |
09 сентября 2015 года, в 10 ч. 00 мин., в кабинете № 201 в Администрации муниципального образования Надымский район по адресу: г. Надым, ул. Зверева, 8, состоится заседание комиссии Повестка заседания: - рассмотрение уведомлений организаций о заключении трудовых договоров с гражданами, замещавшими в Администрации муниципального образования Надымский район и в ее структурном подразделении должности муниципальной службы; - рассмотрение представленных представителями нанимателя (работодателями) материалов проверок, свидетельствующих о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений |
По результатам рассмотрения вопросов приняты следующие решения: 1. При рассмотрении первого уведомления установлено, что в период прохождения муниципальной службы гражданин осуществлял отдельные функции муниципального (административного) управления, направленные на неопределенный круг лиц в сфере деятельности, в которой функционирует организация направившая уведомление. Однако, учитывая разъяснения, указанные в письмах Министерства труда и социальной защиты РФ от 22.06.2012 № 17-1/10/1-248 «О разъяснении практики применения статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 17.07.2013 «По применению Федерального закона от 3 декабря 2012 г. № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» и иных нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции», получение согласия комиссии для трудоустройства в организацию гражданину не требуется, требования ст.12 Федерального закона № 273-ФЗ гражданином, ранее замещавшим должность муниципальной службы в Администрации муниципального образования Надымский район, соблюдены. 2. При рассмотрении второго уведомления установлено, что отдельные функции муниципального (административного) управления в отношении организации, направившей уведомление, не входили в должностные (служебные) обязанности гражданина по ранее замещаемой им должности муниципальной службы. Получение согласия комиссии для трудоустройства не требуется, требования ст.12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» гражданином соблюдены. 1) Установлено, что сведения, представленные четырьмя муниципальными служащими, являются достоверными и полными. 2) Установлено, что сведения, представленные двумя муниципальными служащими, являются неполными. Учитывая, что муниципальными служащими коррупционное правонарушение совершено не преднамеренно, а в соответствии с Методическими рекомендациями по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки (письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 13.02.2015 № 18-0/10/П-762), представителю нанимателя (работодателю) рекомендовано не применять к муниципальным служащим мер дисциплинарной ответственности. |
10.08.2015 | 13.08.2015 |
11 августа 2015 года, в 10 ч. 00 мин., в кабинете № 501 Администрации муниципального образования Надымский район по адресу: г. Надым, ул. Зверева, 8 состоится заседание комиссии Повестка заседания: - рассмотрение представления представителя нанимателя (работодателя) материалов проверки, свидетельствующих о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений; - рассмотрение представления представителя нанимателя (работодателя) материалов проверки, свидетельствующих о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению; - рассмотрение представления представителя нанимателя (работодателя), касающегося обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований об урегулировании конфликта интересов; - рассмотрение уведомления организации о заключении с гражданином, замещавшим в Администрации муниципального образования Надымский район должность муниципальной службы. |
По результатам рассмотрения вопросов приняты следующие решения: 1) установлено, что сведения, представленные тремя муниципальными служащими, являются недостоверными и неполными; 2) установлено, что сведения, представленные одним муниципальным служащим, являются недостоверными. учитывая характер совершенного муниципальными служащими коррупционного правонарушения, рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) привлечь двух муниципальных служащих к дисциплинарной ответственности за неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции; учитывая, что муниципальным служащим коррупционное правонарушение совершено не преднамеренно, а вследствие отсутствия у него информации о полученном доходе, рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) не применять к муниципальному служащему мер дисциплинарной ответственности за неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции; учитывая, что муниципальным служащим коррупционное правонарушение совершено не преднамеренно, а вследствие отсутствия у него достоверной информации об имуществе, находящемся в его собственности, рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) не применять к муниципальному служащему мер дисциплинарной ответственности за неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции; установлено, что в действиях муниципального служащего присутствует факт нарушения части 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) привлечь муниципального служащего к дисциплинарной ответственности за нарушение требований к служебному поведению; установлено, что в связи с участием муниципального служащего в заседании комиссии по рассмотрению вопроса в отношении муниципального служащего, являющегося членом его семьи, может возникнуть конфликт интересов, рекомендовать представителю нанимателя (работодателю), в целях предотвращения конфликта интересов принять меры, состоящие во временном освобождении муниципального служащего (на период рассмотрения вопроса в отношении члена семьи) от исполнения обязанностей члена комиссии; установлено, что отдельные функции муниципального (административного) управления в отношении организации, направившей уведомление, не входили в должностные (служебные) обязанности гражданина по ранее замещаемой им должности муниципальной службы. Получение согласия комиссии для трудоустройства не требуется, требования ст.12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» гражданином соблюдены |
16.06.2015 |
|
17 июня 2015 года, в 11 ч. 00 мин., в кабинете 202 Администрации муниципального образования Надымский район по адресу: г. Надым, ул. Зверева, 8 состоится заседание Комиссии Повестка заседания: - рассмотрение доклада и материалов проверки соблюдения требований к служебному поведению в отношении муниципального служащего Администрации муниципального образования Надымский район; |
По результатам рассмотрения доклада и материалов проверки соблюдения требований к служебному поведению в отношении муниципального служащего Администрации муниципального образования Надымский район приняты следующие решения: 1) принято решение в соответствии с пунктом 4.18 Положения о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного постановлением Администрации муниципального образования Надымский район от 01.08.2014 № 434; 2) принято решение о проведении в муниципальном образовании Надымский район профилактических мероприятий, направленных на недопущение совершения муниципальными служащими и населением коррупционных правонарушений |
25.05.2015 |
|
28 мая 2015 года, в 11 ч. 00 мин., в кабинете № 201 Администрации муниципального образования Надымский район по адресу: г. Надым, ул. Зверева, 8 состоится заседание Комиссии Повестка заседания: - рассмотрение представления представителя нанимателя (работодателя) материалов проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
По результатам рассмотрения двух материалов проверок приняты следующие решения: 1) установлено, что сведения, представленные муниципальным служащим, являются недостоверными. Учитывая незначительный характер совершенного муниципальным служащим коррупционного правонарушения, обстоятельства, при которых оно совершено, отсутствие умысла в предоставлении недостоверных сведений, а также соблюдение муниципальным служащим других ограничений и запретов Комиссия рекомендовала представителю нанимателя (работодателю) не применять к муниципальному служащему меры дисциплинарной ответственности; 2) установлено, что сведения, представленные муниципальным служащим, являются недостоверными. Комиссия рекомендовала представителю нанимателя (работодателю) привлечь муниципального служащего к дисциплинарной ответственности за неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции. |
15.04.2015 |
|
19 мая 2015 года, в 10 ч. 30 мин., в кабинете № 201 Администрации муниципального образования Надымский район по адресу: г. Надым, ул. Зверева, 8 состоится заседание Комиссии Повестка заседания: - рассмотрение представления представителя нанимателя (работодателя), касающееся обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов. |
по результатам рассмотрения представления представителя нанимателя (работодателя) установлено, что выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликт интересов. Уведомление принято к сведению. |
21.04.2015 |
|
23 апреля 2015 года, в 15 ч. 00 мин., в кабинете № 201 Администрации муниципального образования Надымский район по адресу: г. Надым, ул. Зверева, 8 состоится заседание Комиссии Повестка заседания: - рассмотрение представления представителя нанимателя (работодателя), касающееся обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов; -рассмотрение уведомления работодателя и заключения управления по муниципальной службе и управлению персоналом Администрации муниципального образования Надымский район о соблюдении гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в Администрации муниципального образования Надымский район, требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». |
по первому вопросу: - по результатам рассмотрения представления представителя нанимателя (работодателя) установлено, что выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликт интересов. Уведомление принято к сведению. по второму вопросу: - функции муниципального (административного) управления в отношении организации, направившей уведомление, не входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего по ранее замещаемой им должности муниципальной службы. Уведомление работодателя о трудоустройстве муниципального служащего ранее замещавшего должность в Администрации муниципального образования Надымский район принято к сведению. |
18.03.2015 |
|
23 марта 2015 года, в 10 ч. 30 мин., в кабинете № 201 Администрации муниципального образования Надымский район по адресу: г. Надым, ул. Зверева, 8 состоится заседание Комиссии Повестка заседания: - рассмотрение представления представителя нанимателя (работодателя), касающееся обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов. |
по результатам рассмотрения представления представителя нанимателя (работодателя) установлено, что выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликт интересов. Уведомление принято к сведению. |
25.02.2015 |
|
26 февраля 2015 года, в 10 ч. 00 мин., в кабинете № 201 Администрации муниципального образования Надымский район по адресу: г. Надым, ул. Зверева, 8 состоится заседание Комиссии Повестка заседания: - рассмотрение представления представителя нанимателя (работодателя), касающееся обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов; - об осуществлении в Администрации муниципального образования Надымский район и ее структурных подразделениях мер по предупреждению коррупции |
По первому вопросу: по результатам рассмотрения представления представителя нанимателя (работодателя) установлено, что выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликт интересов. Уведомление принято к сведению. по второму вопросу: одобрить проект муниципального правового акта по внесению изменений в реестр наиболее коррупциогенных должностей муниципальной службы органов местного самоуправления муниципального образования Надымский район в предложенной редакции и внести его на рассмотрение Главе Администрации муниципального образования Надымский район. |
16.02.2015 |
|
16 февраля 2015 года, в 15 ч. 00 мин., в кабинете № 201 Администрации муниципального образования Надымский район по адресу: г. Надым, ул. Зверева, 8 состоится заседание Комиссии Повестка заседания: - рассмотрение представления представителя нанимателя (работодателя), касающееся обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов |
По результатам рассмотрения вопроса установлено, что выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликт интересов. Уведомление принято к сведению. |
09.02.2015 |
|
09 февраля 2015 года, в 15 ч. 00 мин., в кабинете № 201 Администрации муниципального образования Надымский район по адресу: г. Надым, ул. Зверева, 8 состоится заседание Комиссии Повестка заседания: - рассмотрение представления представителя нанимателя (работодателя) материалов проверки, свидетельствующих о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений |
По результатам рассмотрения двух материалов проверок приняты следующие решения: 1) установлено, что сведения, представленные муниципальным служащим, являются недостоверными. Учитывая незначительный характер совершенного муниципальным служащим коррупционного правонарушения, обстоятельства, при которых оно совершено, отсутствие умысла в предоставлении недостоверных сведений, а также соблюдение муниципальным служащим других ограничений и запретов Комиссия рекомендовала представителю нанимателя (работодателю) не применять к муниципальному служащему меры дисциплинарной ответственности; 2) установлено, что сведения, представленные муниципальным служащим, являются недостоверными и неполными. Комиссия рекомендовала представителю нанимателя (работодателю) привлечь муниципального служащего к дисциплинарной ответственности за неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции. |
03.02.2015 |
|
03 февраля 2015 года, в 15 ч. 00 мин., в кабинете № 201 Администрации муниципального образования Надымский район по адресу: г. Надым, ул. Зверева, 8 состоится заседание Комиссии Повестка заседания: - рассмотрение представления представителя нанимателя (работодателя), касающееся обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов; - об утверждении плана работы Комиссии на 2015 год. |
По результатам рассмотрения вопросов приняты следующие решения: - установлено, что выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликт интересов. Уведомление принято к сведению; - план работы Комиссии утвержден в предложенной редакции. |
09.12.2014 |
|
09 декабря 2014 года, в 14 ч. 30 мин., в кабинете № 201 Администрации муниципального образования Надымский район по адресу: г. Надым, ул. Зверева, 8 состоится заседание Комиссии Повестка заседания: - рассмотрение представления представителя нанимателя (работодателя), касающееся обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов; - об осуществлении в Администрации муниципального образования Надымский район и ее структурных подразделениях мер по предупреждению коррупции |
По результатам рассмотрения вопросов приняты следующие решения: - установлено, что выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликт интересов. Уведомление принято к сведению; - одобрить «Памятка муниципальному служащему о действиях в случае получения подарка в связи с должностным положением или в связи с исполнением должностных обязанностей» и рекомендовать лицам, ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений в Администрации района и структурных подразделения, наделенных правами юридического лица, обеспечить ознакомление с настоящей Памяткой муниципальных служащих и граждан, поступающих на муниципальную службу |